Con el compromiso de avanzar hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, este programa permitirá a los alumnos conocer el marco para la igualdad, las obligaciones que deben cumplir las empresas en materia de igualdad y la forma de implantarlas. Esta formado por los siguientes cursos:

Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

• Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
• Taller de diseño de Planes de Igualdad
• Taller práctico: Igualdad retributiva y brecha salarial de género

Con este programa de formación los alumnos podrán adquirir los conocimientos necesarios para aplicar la perspectiva de género en el ámbito laboral, familiarizarse con el marco legal que regula la igualdad entre mujeres y hombres, realizar el diagnóstico de igualdad, elaborar el plan de igualdad, comprender el concepto de brecha salarial, llevar a cabo análisis salariales de género y realizar auditorías retributivas con perspectiva de género.

Estos cursos pueden realizarse también de manera independiente, pero para la obtención de la Titulación Propia de AENOR de Programa Avanzado de Género en la Empresa es necesario realizar los cursos indicados y superar el examen que se realizará al final del programa.