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Colaboración con Inspiring GirlsLa Fundación Inspiring Girls, que trabaja para aumentar la autoestima y la ambición profesional de las niñas, así como sus expectativas laborales, a través de la experiencia de mujeres voluntarias de todos los sectores, ha firmado un convenio de colaboración con AENOR.
De esta forma, AENOR se incorpora como empresa colaboradora de Inspiring Girls y se suma al voluntariado corporativo en el que participarán las profesionales de AENOR que quieran donar una hora al año para las mujeres del futuro y formar parte del proyecto Vuelta al cole.
Además de promover campañas en los colegios, AENOR celebrará un día de puertas abiertas en el que las niñas podrán visitar su laboratorio y celebrar un encuentro con mujeres profesionales de la organización en el marco del Día de la Niña en la Ciencia del próximo año.
El convenio entre Inspiring Girls y AENOR contribuye a cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU ODS 4 Educación de calidad, ODS 5 Igualdad de género y ODS 10 Reducción de desigualdades.
La Fundación Inspiring Girls, que trabaja para aumentar la autoestima y la ambición profesional de las niñas, así como sus expectativas laborales, a través de la experiencia de mujeres voluntarias de todos los sectores, ha firmado un convenio de colaboración con AENOR.
De esta forma, AENOR se incorpora como empresa colaboradora de Inspiring Girls y se suma al voluntariado corporativo en el que participarán las profesionales de AENOR que quieran donar una hora al año para las mujeres del futuro y formar parte del proyecto Vuelta al cole.
Además de promover campañas en los colegios, AENOR celebrará un día de puertas abiertas en el que las niñas podrán visitar su laboratorio y celebrar un encuentro con mujeres profesionales de la organización en el marco del Día de la Niña en la Ciencia del próximo año.
El convenio entre Inspiring Girls y AENOR contribuye a cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU ODS 4 Educación de calidad, ODS 5 Igualdad de género y ODS 10 Reducción de desigualdades.
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AENOR entra en el capital de Cámara Certifica
AENOR y la Cámara de Comercio de Madrid han formalizado la entrada de la primera en el capital social de la entidad de certificación Cámara Certifica, con una posición de control. Cámara de Comercio de Madrid, hasta ahora propietaria del 100 % de esa sociedad, mantiene su compromiso con la Entidad, continuando en el capital con un porcentaje significativo y con una representación relevante en el Consejo de Administración. Esta operación expresa el compromiso de ambos socios con la continuidad del negocio de Cámara Certifica, quien mantendrá una personalidad propia y su posicionamiento en el mercado. AENOR impulsará la operación y gestión de la operativa del negocio, ... Leer más
Comprometidos con la alianza #CEOPorLaDiversidad
La alianza #CEOPorLaDiversidad, desarrollada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, ha celebrado el primer encuentro presencial de su segunda edición. Rafael García Meiro, CEO de AENOR, ha participado en este encuentro donde expresó el compromiso de la Entidad con fomentar una salida de la pandemia inclusiva e igualitaria. #CEOPorLaDiversidad es una iniciativa pionera en Europa que ha reunido hasta la fecha a 75 CEO en torno a una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión. Su objetivo es impulsar el desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial, a la competitividad del talento en España y a la reducción de la desigualdad y la ... Leer más
UNE presenta su Estrategia 2025
La Asociación Española de Normalización, UNE, ha presentado su Estrategia 2025, que tiene como objetivo ayudar a la sociedad española a superar sus grandes retos, a través de las actividades de normalización y cooperación internacional. Esta Estrategia se basa en tres objetivos: aportar soluciones a los retos a los que se enfrenta la sociedad, llevar a cabo su transformación digital y ser reconocida como una organización ejemplar. En la definición de la Estrategia de UNE para el periodo 2022 a 2025 se han contemplado los elementos que definen el contexto económico, social, tecnológico y medioambiental en el que las actividades de normalización y cooperación deben contribuir ... Leer más
Reimpulsando la digitalización en la industria pos-COVID-19
Los próximos 13 y 14 de octubre se celebrará el IV Congreso de Industria Conectada 4.0, organizado por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, con la colaboración de la Asociación Española para la Calidad (AEC), cuya inauguración correrá a cargo de Reyes Maroto, Ministra de Industria, Comercio y Turismo. Un año más, AENOR participa en este encuentro como marca impulsora. Bajo el lema Reimpulsando la digitalización en la industria poscovid, el IV Congreso de Industria Conectada 4.0 se reafirma como un espacio referente y reunirá a los líderes y protagonistas comprometidos con la recuperación para dar un nuevo impulso a la digitalización de la industria española ... Leer más
Think Again, Think Spain
Think Again, Think Spain es una iniciativa conjunta del Foro de Marcas Renombradas Españolas, ICEX España Exportación e Inversiones y la Cámara de Comercio de España, cuyo objetivo es reforzar la imagen de España en su dimensión económica y empresarial a través de la comunicación de casos de éxito y buenas prácticas de marcas líderes españolas, asociados a los atributos de excelencia, creatividad, versatilidad e innovación. Con esta campaña también se pretende recuperar la confianza en España a partir de las fortalezas de su realidad económica y empresarial como destino de inversiones y como socio comercial, palancas clave para la recuperación de la actividad ... Leer más
Apoyo a la economía circular en República Dominicana
En el marco de la celebración del Día Mundial del Medio Ambiente, GreEnergy Dominicana y AENOR en República Dominicana firmaron un acuerdo de colaboración para apoyar al sector empresarial, gobierno y sociedad civil a lograr la transición a un modelo económico sostenible, inclusivo y bajo en carbono. AENOR pretende aportar herramientas de certificación que contribuyan a mejorar el desarrollo sostenible del país. Con presencia en la República Dominicana desde 1997, AENOR identifica y contribuye a resolver las brechas de competitividad de las empresas, sectores y del tejido económico en general. Por su parte, GreEnergy Dominicana trabaja poniendo en marcha iniciativas ... Leer más
Impulso a la certificación de igualdad
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y AENOR han cerrado un acuerdo de colaboración para promocionar la extensión de las políticas de igualdad de género y retributiva entre las organizaciones. Para ello, se potenciará el conocimiento de las certificaciones de AENOR que respaldan buenas prácticas en los dos campos. AEDRH, como organización que busca y tiene como objetivo apoyar a sus asociados, todos ellos directores de recursos humanos, cree que es fundamental brindarles contenido de interés que puedan aplicar a sus empresas e instituciones, brindándoles, a través de este acuerdo, el contenido especializado en certificación de igualdad. AENOR ... Leer más
AENOR y CEIS, pioneros en certificación CB
Se han convertido en los primeros organismos de evaluación de la conformidad en el mundo que ofrecen certificados CB para cables de carga para vehículos eléctricos y cables de baja emisión de humos libres de halógenos. CEIS, como laboratorio de ensayos, y AENOR, como organismo de certificación, han sido reconocidos por la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC). De esta forma, ofrecen certificados CB para: Cables eléctricos. Cables libres de halógenos, de baja emisión de humos, con aislamiento y cubierta de termoplástico, para tensiones nominales hasta 450/750 V según la Norma IEC 62821. Cables de carga para vehículos eléctricos para tensiones nominales de hasta ... Leer más
Apoyo a la equidad de género en Chile
AENOR y el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género de Chile (SermanEG) consolidan los vínculos que mantienen desde 2018 a través de la firma de un acuerdo operativo entre ambas instituciones. En virtud de dicho convenio, AENOR contribuye activamente a generar y fortalecer capacidades de las organizaciones en relación con temáticas de género, equidad y conciliación, realizando acciones concretas que permitan un acceso equitativo a certificaciones según la Norma NCh 3262. Así, se están llevando a cabo acciones de sensibilización y formación dirigidas a empresas e instituciones, beneficiarias a través de talleres teóricos o prácticos, presenciales y virtuales. Todas ... Leer más
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