AENOR y Villafañe & Asociados, empresa dedicada a la gestión de la confianza/reputación de las empresas, han colaborado conjuntamente para lanzar al mercado el primer Índice de Buen Gobierno Corporativo (IBGC) certificable. De esta forma, las empresas podrán demostrar su buen desempeño en esta materia ante sus stakeholders clave: clientes, sociedad en general, empleados, proxys, inversores o el propio regulador. Esta certificación, primera en el mundo, será una palanca de posicionamiento de un buen gobierno corporativo.   La certificación, que se basa en la normativa legal europea y en el código de Buen Gobierno de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), ... Leer más

AENOR ha participado en el foro de debate El Español y ACCIONA sobre economía circular: Innovación para el desarrollo y nuevas oportunidades de negocio. José Magro, Mánager de Sostenibilidad, explicó las soluciones de evaluación de conformidad que ha desarrollado AENOR para acompañar a las organizaciones en su avance en el ámbito de la economía circular y que puedan, así, comunicar los logros que alcanzan, con el objetivo de generar confianza.   Margarita Ruiz, Subdirectora General de Economía Circular del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico; Edith Guedellajea, Responsable del Grupo de Carreteras y Medio Ambiente del Centro Tecnológico de ... Leer más

Este curso proporciona las claves prácticas para afrontar uno de los retos más importantes a los que se enfrentan las organizaciones: la gestión eficiente de residuos en función de la tipología generada.   Se muestran casos de éxito y herramientas para cumplir los requisitos del esquema de certificación AENOR Residuo Cero y obtener beneficios ambientales, económicos y sociales. Además, en el curso se realiza un análisis del marco jurídico y el mercado de los subproductos y de la valorización de residuos. Leer más

Con el compromiso de avanzar hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, este programa permitirá a los alumnos conocer el marco para la igualdad, las obligaciones que deben cumplir las empresas en materia de igualdad y la forma de implantarlas. Esta formado por los siguientes cursos: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres   Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres Taller de diseño de Planes de Igualdad Taller práctico: Igualdad retributiva y brecha salarial de género   Con este programa de formación los alumnos podrán adquirir los conocimientos necesarios para aplicar la perspectiva de género en el ámbito laboral, familiarizarse con el marco legal que ... Leer más

Este curso ofrece a las empresas una respuesta al compromiso mundial vertebrado a través de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos. Los objetivos que busca Agenda 2030: Herramientas para la integración e implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la estrategia empresarial son:   Entender el marco de desarrollo de los ODS y la Agenda 2030. Identificar, analizar y construir oportunidades de alineación e integración de los ODS en la estrategia y modelo de negocio de organizaciones de cualquier tipo, tamaño y actividad. Analizar los distintos elementos y herramientas que hay que ... Leer más

Los principales objetivos de este curso son analizar los requisitos de la Ley 11/2018 aplicables a las empresas en materia de información no financiera y diversidad; capacitar a los alumnos para elaborar una memoria de información no financiera que cumpla con los requisitos de la ley; entender las particularidades de los informes consolidados para grupos de empresas; y conocer el proceso de verificación externa.   El contenido del Taller de elaboración de estados de información no financiera incluye:   Aspectos generales de la Ley 11/2018. Identificación de aspectos significativos que hay que reportar. Marcos de referencia. Contenido del estado: cuestiones generales, prácticas de ... Leer más