La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y AENOR han cerrado un acuerdo de colaboración para promocionar la extensión de las políticas de igualdad de género y retributiva entre las organizaciones. Para ello, se potenciará el conocimiento de las certificaciones de AENOR que respaldan buenas prácticas en los dos campos.
AEDRH, como organización que busca y tiene como objetivo apoyar a sus asociados, todos ellos directores de recursos humanos, cree que es fundamental brindarles contenido de interés que puedan aplicar a sus empresas e instituciones, brindándoles, a través de este acuerdo, el contenido especializado en certificación de igualdad.
AENOR ha desarrollado dos soluciones con las que las organizaciones estarán en mejor disposición para dar cumplimiento a las obligaciones legales en materia de igualdad de género e igualdad retributiva aprobadas en los RD 901/2020 y RD 902/2020:
Ambas son una forma sólida de demostrar ante la sociedad un compromiso real y a largo plazo en materia de Igualdad.