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Valores que marcan el camino de las organizaciones

Las organizaciones con ambición de competitividad en el largo plazo son conscientes de que los valores que la sociedad demanda actualmente deben formar parte de su propósito. El de AENOR, contribuir a la transformación de la sociedad creando confianza entre organizaciones y personas, forma parte del ADN de la Entidad desde su origen y guía el camino de sus profesionales.

 

AENOR está centrada en generar confianza relacionada con valores, los valores que preocupan a la sociedad. Y tres de ellos son sostenibilidad, seguridad y buen gobierno. En torno a ellos, y respondiendo a las necesidades de las organizaciones, ha desarrollado plataformas de confianza que ofrecen soluciones de evaluación de la conformidad, formación e información que ayudan a las empresas a gestionar y demostrar su compromiso con esos valores.

Progreso sostenible y responsable

AENOR ha desarrollado diferentes plataformas de confianza para ayudar a resolver aquellos problemas que se plantean dentro de la sociedad y que preocupan a los principales actores que la conforman en los tres ámbitos de la sostenibilidad: medioambiental, social y económico.

Soluciones a nuevos desafíos para garantizar la seguridad

Garantizar la seguridad sanitaria ha sido y sigue siendo la gran preocupación que está en la mesa de todos los gobiernos durante la situación de alerta sanitaria. Pero este valor también es determinante en otros ámbitos, como las tecnologías de la información y comunicación o la alimentación, para hacer frente a la pandemia.

Buen gobierno, un valor en alza en las organizaciones

La Plataforma de Confianza: “Escalar los valores corporativos” ofrece soluciones que respaldan buenas prácticas en uno de los valores que la sociedad demanda a las organizaciones: el buen gobierno. Un adecuado sistema de gestión de compliance penal o tributario, y antisoborno puede suponer una ventaja competitiva y mejorar la reputación de la empresa en este ámbito.

AENOR, desde el Consejo/Luis María Cazorla Prieto

"La finalidad de una organización marca su rumbo para lograr conciliar interés económico y social"

Para Luis María Cazorla, el fin que se marque una empresa debe encajarse en la evolución que está experimentando el capitalismo, conciliando el interés económico con el interés social. Cazorla señala las principales aportaciones que distinguen a un consejo y destaca los avances en buen gobierno que viene desarrollando AENOR.

Casos Prácticos / Servicios y SuministrosPLASTIGAUR demuestra su compromiso con la sostenibilidad

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