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En este artículo se dan algunas claves para integrar con éxito los sistemas de gestión de la calidad, ambiental, y seguridad y salud en el trabajo.
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- Casos Prácticos / ServiciosInnovación que crea valor real
Indra ha revolucionado su modelo de innovación para optimizarlo, abrirlo al ecosistema emprendedor y estimular a sus profesionales.
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Casos Prácticos
Cómo mejorar la salud y bienestar de los trabajadores
La compañía uruguaya eMedical ha implantado el Modelo de Empresa Saludable de AENOR con el objetivo de mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores, y su entorno. Para ello, lleva a cabo diferentes acciones y actividades, como ciclos de talleres de mindfulness, pausa activa en horario laboral, asesoramiento nutricional, o gestión de la comunicación y empatía.
La integración como aspecto clave de gestión
Para AQU Catalunya (Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya) la integración de los sistemas de seguridad de la información ISO 27001 y de la calidad ISO 9001 siempre ha sido un factor clave para unificar y aprovechar al máximo las prácticas ya consolidadas en la organización.
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LA REVISTA DE LAEVALUACIÓN DE LA CONFORMIDAD
En el Grupo AENOR, los servicios de certificación, ensayos e inspección son prestados exclusivamente por la sociedad AENOR Confía, S.A.U. (y sus filiales), entidad responsable de las actividades de evaluación de la conformidad.
Por su parte, los servicios relacionados con venta de normas, formación, capacitación técnica y consultoría se ofrecen a través de AENOR Conocimiento, S.A.