Los principales objetivos de este curso son identificar las principales actividades de seguimiento, revisión y evaluación del plan de igualdad; aprender a medir y analizar los resultados del plan de igualdad; seleccionar los indicadores adecuados para evaluar el plan de igualdad, y definir acciones como resultado del seguimiento y evaluación del plan de igualdad.
Los contenidos de Seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad analizan los siguientes aspectos:
Los alumnos realizarán casos prácticos para complementar los contenidos teóricos.
LA REVISTA DE LAEn el Grupo AENOR, los servicios de certificación, ensayos e inspección son prestados exclusivamente por la sociedad AENOR Confía, S.A.U. (y sus filiales), entidad responsable de las actividades de evaluación de la conformidad.
Por su parte, los servicios relacionados con venta de normas, formación, capacitación técnica y consultoría se ofrecen a través de AENOR Conocimiento, S.A.