Una de las prioridades de AENOR es asegurar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de todos los que forman parte de la organización. Como resultado de este esfuerzo, AENOR también ha sido reconocida en Portugal con el certificado Empresa Familiarmente Responsable (EFR) que concede la Fundación MásFamilia después de evaluar el cumplimiento de los requisitos exigidos por EFR 1000-1.
La Fundación Másfamilia reconoce a aquellas organizaciones que se esfuerzan por crear una nueva cultura de trabajo, implementando un modelo de gestión que permita un equilibrio entre la vida profesional y personal, basado en la flexibilidad mutua, el respeto y el compromiso.
El certificado EFR ofrece una serie de ventajas entre las que se encuentran las destinadas a mejorar la competitividad basada en la satisfacción de los trabajadores, lo que conlleva reducir el absentismo y la rotación y, por lo tanto, retener el talento gracias a una mayor calidad de vida de los trabajadores, la proyección profesional y la creación de un clima laboral adecuado.
LA REVISTA DE LA EVALUACIÓN DE LA CONFORMIDAD
