Igualdad de género en la Universidad de La Laguna

AENOR ha concedido a la Universidad de La Laguna la certificación de Igualdad de Género y Retributiva, convirtiéndose en la primera universidad española en obtener dicho reconocimiento. Este proceso se inició en mayo de 2020 y ha sido liderado por la Unidad de Igualdad de Género de la institución académica.

La Unidad de Igualdad de Género de la ULL ha realizado un extenso diagnóstico en el que ha analizado la selección y contratación de personal, la clasificación y promoción profesional, la formación, las condiciones de trabajo, la conciliación, el sistema retributivo incluyendo auditoría salarial, la infrarrepresentación femenina, y la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

Así, se han estudiado todas las temáticas o áreas de intervención, así como la implantación de objetivos y medidas de actuación del Plan de Igualdad del que dispone la universidad. También se ha llevado a cabo un seguimiento y medición de dichas medidas y objetivos fijados (indicadores), y se ha procedido a la evaluación y mejora continua de las mismas (grado de satisfacción/expectativas, auditorías, evaluación del Plan de Igualdad, revisiones por la dirección, etc.).