Congreso de Auditoría Sociolaboral e Igualdad

Con este curso, las personas con responsabilidad en la gestión y dirección de las organizaciones adquirirán nuevos conocimientos y competencias clave para gestionar la diversidad a través de la aplicación de herramientas, ejemplos, y modelos.   Los objetivos marcados en este curso son que los alumnos:   Profundicen en los conceptos de diversidad e inclusión. Entiendan la necesidad de gestionar la diversidad en las organizaciones e identificar el valor y los beneficios que aporta. Definan acciones para promover la diversidad desde la inclusión. Conozcan las estrategias que puede aplicar una empresa para gestionar la diversidad y la inclusión.   Para ello, se abordarán contenidos ... Leer más