JCDecaux, compromiso con la igualdad de género

Se ha convertido en la primera empresa de publicidad en España en lograr el nuevo certificado AENOR de Igualdad de Género. JCDecaux demuestra de este modo su firme compromiso con la creación de un entorno laboral equitativo, inclusivo y sostenible para sus más de 573 personas trabajadoras en España.

La auditoría que ha realizado AENOR a JCDecaux para la obtención de esta certificación destaca la implicación de la dirección de JCDecaux España en la promoción de la igualdad de género y el impacto de iniciativas como la del 8 de marzo, en la que la compañía publicitaria contribuyó con sus propios soportes de mobiliario urbano a visibilizar el Día Internacional de la Mujer. 

La certificación de Igualdad de Género, que ya existía desde 2019, ahora integra las nuevas directrices recogidas en la Norma ISO 53800, que unifica las dos certificaciones de Igualdad Retributiva e Igualdad de género de AENOR.

Así, está orientada a eliminar las brechas de género en todos los procesos del ciclo de vida de las personas trabajadoras: selección y contratación, clasificación profesional, formación y desarrollo, condiciones de trabajo -incluida la auditoría salarial, salud y riesgos laborales-, ejercicio de la corresponsabilidad, violencia de género, sistema retributivo, prevención del acoso sexual por razón de sexo, y comunicación, entre otras.