De un Vistazo

Sostenibilidad Social

Entregas de certificado

Compromiso con las familias en Parcesa

La empresa especializada en servicios funerarios integrales, Parcesa, ha dado un paso más en sus estándares de calidad al superar con éxito la auditoría presencial de AENOR para obtener la certificación Compromiso con las familias. Parcesa ya había sido reconocida con este distintivo, junto con otras funerarias, en septiembre de 2023, cuando se presentó esta nueva certificación en el II Observatorio de los Servicios Funerarios celebrado en Madrid. Ahora, tras ser auditados sus procesos en sus propias instalaciones, consolida un reconocimiento de gran relevancia para el sector funerario.

 

Para Parcesa el hecho de haber alcanzado este reconocimiento avala su vocación de ayudar a las familias en un momento tan difícil como es la pérdida de un ser querido. Precisamente, uno de los mayores logros es que el 97% de las personas que han elegido a Parcesa están satisfechas o muy satisfechas con la atención recibida. Los aspectos más valorados son el trato personalizado y la calidad de sus instalaciones.

 

El certificado AENOR Compromiso con las familias valora la importancia de acompañar a los allegados de la persona fallecida durante la prestación de un servicio funerario. Para ello, se ha creado un modelo que evalúa la humanización, la ética, la transparencia, la confianza, la certidumbre y la profesionalidad. Está dirigido a empresas funerarias, ayuntamientos o empresas gestoras de cementerios, tanatorios o crematorios, así como empresas que comercialicen seguros de decesos.

Formación

Aula virtual, 16 de abril

Organización Comprometida con los Mayores

Este curso tiene por objetivos definir el concepto de compromiso con las personas mayores y los términos relacionados; entender la necesidad de gestionar dicho compromiso e identificar los beneficios que aporta a la organización; y adquirir el conocimiento necesario para implantar un modelo de gestión orientado a proporcionar una atención o un servicio adecuados a las personas mayores.   Implantación del Modelo de Organización Comprometida con las Personas Mayores analiza los siguientes objetivos:   Concepto y definiciones relacionadas con el compromiso con las personas mayores Marco normativo de referencia Implantación del modelo de organización comprometida con las personas ... Leer más
Aula virtual, 3 de abril

Gestión de la Diversidad e Inclusión en organizaciones

Los principales objetivos del curso Gestión de la Diversidad y la Inclusión en las organizaciones pasan por que los alumnos profundicen en los conceptos de diversidad e inclusión, entiendan la necesidad de gestionarlos e identificar su valor y beneficios, y conozcan las estrategias que pueden aplicar las organizaciones en este ámbito.   El contenido del curso aborda los siguientes aspectos:   Contexto de la diversidad e inclusión en las sociedades actuales Marco legal de la diversidad en el contexto español, europeo e internacional Dimensiones de la diversidad en las organizaciones Herramientas para conocer y analizar la diversidad en la empresa para la inclusión La gestión de la ... Leer más

Números anteriores

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