Gestión de la Diversidad e Inclusión en organizaciones

Los principales objetivos del curso Gestión de la Diversidad y la Inclusión en las organizaciones pasan por que los alumnos profundicen en los conceptos de diversidad e inclusión, entiendan la necesidad de gestionarlos e identificar su valor y beneficios, y conozcan las estrategias que pueden aplicar las organizaciones en este ámbito.

El contenido del curso aborda los siguientes aspectos:

• Contexto de la diversidad e inclusión en las sociedades actuales
• Marco legal de la diversidad en el contexto español, europeo e internacional
• Dimensiones de la diversidad en las organizaciones
• Herramientas para conocer y analizar la diversidad en la empresa para la inclusión
• La gestión de la diversidad y la inclusión como pilar de la estrategia de la empresa desde un enfoque de mejora continua
• ROI de la diversidad
• Beneficios de la gestión de la diversidad y la inclusión en las empresas

Los alumnos complementan los conocimientos teóricos con la realización de ejercicios prácticos.