Igualdad Retributiva y de Género en la Universidad de Almería

Se ha convertido en la segunda universidad española en recibir los certificados AENOR de Igualdad de Género  e Igualdad Retributiva. La Universidad de Almería ha logrado estas certificaciones tras una exhaustiva auditoría de sus políticas y prácticas relacionadas con la igualdad de género y la equidad salarial, que AENOR ha evaluado de manera objetiva.

Así, se han estudiado todas las temáticas, o áreas de intervención, e implantación de objetivos y medidas de actuación del Plan de Igualdad del que dispone la universidad. Igualmente, se ha llevado a cabo un seguimiento y medición de dichas medidas y objetivos fijados (indicadores); y se ha procedido a la evaluación y mejora continua de las mismas (grado de satisfacción/expectativas, auditorías, evaluación del Plan de Igualdad, revisiones por la dirección, etc.).