AENOR mantiene su compromiso con #CEOPorLaDiversidad

AENOR ha renovado su compromiso con la alianza #CEOPorLaDiversidad, desarrollada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE. Se trata de una iniciativa pionera en Europa que ha reunido hasta la fecha a casi un centenar de CEO en torno a una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión.

El objetivo de #CEOPorLaDiversidad es impulsar el desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial, la competitividad del talento, la equidad e igualdad y la inclusión sociolaboral. Su vocación es acelerar la diversidad a través de un modelo y una visión innovadora y 360º.

AENOR apoya a las organizaciones a incorporar políticas eficaces en el ámbito social. Para ello, ofrece soluciones de evaluación de la conformidad que giran en torno a la gestión de la diversidad e inclusión, la igualdad, la accesibilidad, la seguridad y salud o aquellas que favorecen a las personas mayores. Además, como organización, tiene implantadas iniciativas que favorecen la igualdad, y la seguridad y salud de las personas que trabajan en la Entidad.