De un Vistazo

Sostenibilidad Social

Formación

aula virtual, 28 de marzo

Implantación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género

Los objetivos de este curso se enfocan en analizar los requisitos de un Sistema de Gestión de la Igualdad de Género basado en la estructura de alto nivel de ISO y construido sobre el marco normativo vigente. Además, también busca que los alumnos se capaciten para emprender un proyecto de implantación de un sistema de gestión de la igualdad de género.

 

El contenido de Implantación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género (SGIG) analiza los siguientes aspectos:

 

  • Obligaciones legales en materia de igualdad
  • La estructura de alto nivel de ISO como base del SGIG
  • Requisitos de un SGIG: contexto, liderazgo, planificación e implantación del sistema, y apoyo

 

Los contenidos teóricos se complementan con la realización de ejercicios prácticos.

Noticias

CaixaBank certificada en Compliance Tributario

AENOR ha concedido el certificado de Sistema de Gestión de Compliance Tributario según la Norma UNE 19602 a CaixaBank. Esto ha sido posible tras realizar un completo proceso de auditoría que ha evaluado los mecanismos de establecimiento y supervisión de políticas y estrategias fiscales en la entidad financiera, así como la robustez en el diseño e implementación de su sistema de gestión y control fiscal.   Para CaixaBank, esta certificación respalda el éxito de su modelo de actuación tributaria para el control y la gestión del riesgo fiscal, una herramienta clave para la generación de mejoras en el ámbito tributario. En 2021, CaixaBank gestionó en total el pago de 4.074 ... Leer más

Formación

Madrid y aula virtual, 22 de marzo a 24 de julio

Agente de Igualdad en la empresa

El objetivo principal de este curso es adquirir los conocimientos y herramientas necesarios para desarrollar las funciones de la posición de Agente de Igualdad en la empresa, capacitándose para afrontar las actuaciones necesarias para diseñar, elaborar, negociar, implantar, gestionar, seguir y evaluar desde el enfoque de mejora continua el principio de igualdad de trato y oportunidades.   El contenido del programa se divide en nueve módulos:   Módulo 1: La función de Agente de Igualdad en las organizaciones   Módulo 2: Marco general para la igualdad de trato y oportunidades   Módulo 3: Igualdad en el contexto laboral   Módulo 4: La comisión negociadora, de seguimiento y ... Leer más

Sostenibilidad Ambiental

Noticias
Zurich RNR Madrid verifica su huella de carbono
Certificado OCS para el complejo Industrial de Repsol en Tarragona
Magnon Huelva renueva el certificado ISO 9001
La Junta de Castilla y León recibe el certificado FSC
Entregas de Certificado
Estrategia de Sostenibilidad para Autoridad Portuaria Bahía de Algeciras
Tratos Cavi certifica su Huella de Carbono
Gestión de la Energía en Votorantim Cimentos
El Ministerio de Energía y Minas de República Dominicana certificado en ISO 50001
Formación
Experto en gestión energética
Publicaciones
Pack Huella de Carbono

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Consulta números anteriores en esta sección, los números a partir de marzo de 2018 están disponibles en versión Online y todos están disponibles para descarga en PDF. Utiliza los cursores o desplace las revistas para acceder a los contenidos.
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