Agente de Igualdad en la empresa

El objetivo principal de este curso es adquirir los conocimientos y herramientas necesarios para desarrollar las funciones de la posición de Agente de Igualdad en la empresa, capacitándose para afrontar las actuaciones necesarias para diseñar, elaborar, negociar, implantar, gestionar, seguir y evaluar desde el enfoque de mejora continua el principio de igualdad de trato y oportunidades.

El contenido del programa se divide en nueve módulos:

Módulo 1: La función de Agente de Igualdad en las organizaciones

Módulo 2: Marco general para la igualdad de trato y oportunidades

Módulo 3: Igualdad en el contexto laboral

Módulo 4: La comisión negociadora, de seguimiento y evaluación

Módulo 5: Elaboración del Plan de igualdad

Módulo 6: Igualdad retributiva

Módulo 7: Sistema de Gestión de Igualdad de Género

Módulo 8: Seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad

Módulo 9: Evaluación del impacto de género y factores de diversidad.