Doble certificación de Igualdad para Caja Rural de Soria

Se ha convertido en la primera empresa de Castilla y León en recibir los certificados AENOR de Igualdad de Género y de Igualdad Retributiva. Estos certificados refuerzan el compromiso de Caja Rural de Soria con la integración de la perspectiva de género y la equidad salarial en todas sus operaciones.

Desde 2009, Caja Rural de Soria viene trabajando en la integración de la igualdad en todos los niveles de la organización, comenzando con la aprobación de su primer Plan de Igualdad. En 2010, la entidad obtuvo la primera Certificación Óptima de la Junta de Castilla y León, y desde entonces ha sumado importantes reconocimientos, como la firma de la Carta de la Diversidad, la certificación EFR por la Fundación Masfamilia, y el reconocimiento como Diversity Leading Company. Las certificaciones obtenidas en Igualdad de Género e Igualdad Retributiva de Género marcan un nuevo hito en este camino.